99敗でも“1勝”すればOK!
「ワクワクする仕事をしよう」
背中を押した上司の言葉
学生時代の研究室で栄養学を学んだ私は、卒業後は病院などに向けた補助食品の紹介をする仕事に就きたいと考えて管理栄養士の資格を取得しました。自分が病院などで管理栄養士として働くよりも、良い製品の紹介やニーズに合った提案活動をするような形で医療に携わりたいという気持ちが強かったんです。そこで当時の教授に相談したら、ティーエスアルフレッサを紹介していただきました。コーポレートサイトを見てみたら“管理栄養士の資格が生かせます”と書かれていたので、自分のイメージと合う仕事ができそうだと感じ、入社を希望しました。入社後はCS(カスタマーサポート)推進部に配属され、病院や施設に医療食の営業をしていました。担当エリアでの営業活動を重ねる中で、より経営的な視点での提案営業ができるようになりたいと思い、入社5年目には栄養経営士の資格を取得しました。実は日頃から管理栄養士や医療従事者の方たちのニーズに触れ、既存製品の課題点について考えさせられることも多く、新たな栄養補助食品の開発の必要性を感じていたんです。今回の挑戦のきっかけになったのは、その翌年です。医薬推進部への異動が決まった際の面談で、当時の垣村営業推進本部長から「1勝99敗でもいい。100回挑め! ワクワクする仕事をしよう」という言葉を掛けられて、私は“新しい栄養補助食品を開発する”という目標に向かって動き出しました。
杉村さんのプロジェクトを
フォローした上司コメント
杉村さんから栄養補助食品開発のアイデアを聞いて、非常に面白いし、今後の展開が楽しみになりました。基本的に彼女がプロジェクトを進めていきましたが、外部機関やさまざまな企業を訪問する際は、常に一緒に行動して見守るようにしていました。彼女が“どうしよう”と迷った時に的確なアドバイスができるよう、準備しながら伴走していた感じです。現在、ゼロからイチの創出と実現に挑戦できるイノベーション推進課という新たな部署を作り、杉村さんがメインでプロジェクトを進めています。新たな挑戦になりますが、失敗を気にせずにどんどん前に進めてほしいと思っています。一層の活躍を期待しています。ティーエスアルフレッサ(株)
営業推進本部 CS推進部長 松村 貴幸